I dipendenti di ZeniMax discutono del caos dei licenziamenti di massa disumani di Microsoft
Un nuovo rapporto rivela la natura caotica dei licenziamenti di massa di Microsoft che colpiscono ZeniMax, con oltre 9000 dipendenti interessati. I dipendenti descrivono il processo come disumano, evidenziando il costo emotivo per coloro che perdono il lavoro. "Centinaia di colleghi sono stati licenziati in modo rapido e disorganizzato." Questo solleva serie preoccupazioni sulla responsabilità aziendale e sul trattamento dei dipendenti. - La mancanza di trasparenza durante i licenziamenti è allarmante. - Molti dipendenti segnalano di sentirsi traditi dalle improvvise decisioni dell'azienda. Sebbene i licenziamenti siano a volte necessari, il modo in cui vengono condotti è cruciale per mantenere il morale. Per ulteriori dettagli, leggi l'articolo completo. Tali eventi potrebbero avere effetti duraturi sulla cultura aziendale e sulla lealtà dei dipendenti.